Програма
Комплаенс-менеджмент
1. Міжнародні та національні документи
2. Стандарти
Система внутрішнього корпоративного контролю.
Комплаенс-функція в системі корпоративного менеджменту.
Керівник служби комплаенс. Компетенції.
Комплаенс в корпоративній культурі. Кодекс корпоративної етики.
Політика
повідомлення про порушення.
Міжнародний
підхід до управління комплаенс-ризиками. Використання міжнародних стандартів
ризик-менеджменту.
3.
Інструменти комплаенс-менеджменту
Антикорупційна політика організації.
Профілактика конфлікту інтересів. Політика прийняття та дарування подарунків.
Внутрішньокорпоративний консалтинг в комплаенс-системі.
Практика
побудови корпоративних комплаенс-систем.
Программа
Комплаенс-менеджмент
1. Международные и национальные документы
2. Стандарты
Система
внутреннего корпоративного контроля.
Комплаенс-функция
в системе корпоративного менеджмента.
Руководитель
службы комплаенс. Компетенции.
Комплаенс
в корпоративной культуре. Кодекс корпоративной этики.
Политика
сообщения о нарушениях.
Международный
подход к управлению комплаенс-рисками. Использование международных стандартов
риск-менеджмента.
3.
Инструменты комплаенс-менеджмента
Антикоррупционная политика организации.
Профилактика
конфликта интересов. Политика принятия и дарения подарков.
Внутрикорпоративный
консалтинг в комплаенс-системе.
Практика
построения корпоративных комплаенс-систем.
4.
Функциональные направления деятельности комплаенс-службы
Корпоративный контроль за соблюдением законодательства.
Защита
интеллектуальной собственности.
Контроль
за соблюдением правил проведения тендеров.
Защита
конфиденциальной информации и персональных данных.
5.
Бизнес-компетенции комплаенс-менеджера
Управление рисками.
Деловые коммуникации (внутренние и внешние).
Деловой этикет и протокол.
Эффективные
переговоры и работа с возражениями.
Управление
конфликтами. Стресс-менеджмент.
Тайм-менеджмент.
Управление
изменениями.
Противодействие
манипуляциям в профессиональной деятельности.