Предложения по улучшению безопасности людей (12 пунктов)

1. Обязательно всем без исключения принимать во внимание, что любая работа связана с опасностями и рисками.

2. Инструктажи с работниками проводить с использованием реестров опасностей и рисков на конкретных рабочих местах (предварительно составив такие реестры с описанными опасностями и оцененными рисками).

3. Не делать исключений и не допускать к работе руководителей, которые плохо знают: требования правил безопасности, инструкций, стандартов, опасностей и рисков на рабочих местах.

4. Не делать исключений и не допускать к работе любых работников, которые плохо знают: требования правил безопасности, инструкций, стандартов, опасностей и рисков на рабочих местах.

5. Не делать исключений ни для кого, рассматривая вопросы применения средств индивидуальной и коллективной защиты.

6. Тщательно исследовать причины любых инцидентов (происшедших и тех, которые могли произойти). В связи с этим изменять (актуализировать) реестры опасностей и рисков на рабочих местах.

7. Обязательно в установленные сроки проводить корректирующие и предупреждающие действия для обеспечения безопасности людей.

8. Уважать себя и других.

9. Усиливать коммуникации по вопросам безопасности на всех уровнях: топ-менеджмент, руководители, ИТР, рабочие.

10. Постоянно проводить обучение персонала и лучше чаще, чем этого сейчас требуют внешние и внутренние правила и инструкции.

11. Добиваться повышения результативности противоаварийных тренировок.

12. Не штрафовать за нарушения (внутренние штрафы в виде снижения премии и т.п.). Если кто-либо нарушает правила безопасности, он должен знать о том, что его за это уволят с занимаемой должности.

Автор Валентин Тихоненко, генеральный директор ЭКТЦ "ВАТТ".

на главную страницу